上海电气“数字化技术”、“创意创新”、“产品设计”大奖赛的总结会顺利召开

2018年12月27日,上海电气“数字化技术”、“创意创新”、“产品设计”大奖赛总结会在上海电气集团中央研究院顺利召开。

为了积极贯彻落实“十九大”精神,上海电气集团董事长、党委书记郑建华同志提出以“电气梦”和“三步走”战略,以解决当前制约集团发展的关键性和瓶颈性问题为抓手,通过聚焦发展新兴战略性产业,不断提升集团发展后劲,通过体制机制的改革创新和管理关系的调整,不断释放出集团改革发展的巨大动力、压力和活力。

在此背景下,上海电气集团通过技术创新、制度创新、产业转型、新能源开发等多种手段大力发展数字经济,并取得了明显成果。

本次总结会由上海机电工会基层工作部部长孙德鸿主持。

大赛组委会秘书组对三个大赛的评审情况和获奖作品进行了总结汇报。

来自上海汽轮机厂和上海锅炉厂的参赛选手代表分别进行了发言。

上海汽轮机厂的胡怡丰在介绍完获奖项目后谈及自己对大赛的感悟:大赛帮助企业营造了良好的技术氛围,同时让创新融入到了工程师的血液中。

上海锅炉厂选手代表张翔发言,认为凝聚团队的力量十分重要,企业需要稳固发展,需要团队合作的精神,才能推动企业做大做强,而创新创意则能从企业的实际出发,需要立足已有的优势,把握市场机会。

接下来评审专家代表分别对大奖赛进行了点评发言。数字化技术大赛评审专家代表——易盼软件公司战略技术总监张俊表示,从2006年开始参加三维设计大赛(数字化技术大赛的前身)以来,见证了数字化大赛的发展,现在与十几年前相比,大赛的名称从“设计”转为“技术”,是核心的转变,因为技术是以经济为驱动点。同时提出了大赛的不足点,参加大赛的项目多是与机械结构相关,少有电气原理设计、液压气动领域的设计和自动化领域方面的项目作品,明年希望能在大赛的设置中体现出这些方面。

创新创意大赛评审专家代表——上海应用技术大学副校长张锁怀教授表示上海电气在十多年前就开始举办这类赛事,充分体现了其远见和前瞻性。中国的制造业发展迅速,但是可以看到在系统的集成能力、软件研发能力存在不足,参加比赛的选手使用的也都是国外的软件。国企是国家的顶梁柱,做人才的培养和储备十分有意义,希望大赛继续坚持举办下去。

上海电气杯大赛评审专家代表——柏菲工业产品设计公司总经理牛小夺回忆起自己当年作为学生参加比赛的情形,如今担任评审专家,他亲历了大赛的成长和发展。他表示今年参赛选手不仅有高校师生,还有专业的设计公司和设计团队。

今年综合组的金奖空缺有些遗憾,希望明年对综合组的选题范围进行边界设定,以提高作品水平,继而增加导入产业化的可能性。

接下来上海工业设计协会会长王日华和上海电机学院科技处处长赵朝会也分别发言表示了对大赛顺利举办的祝贺,同时对专家组,选手和主办方的努力表示肯定,祝愿大赛越办越精彩。

最后由上海电气集团中央研究院党委书记余耀和上海市机电工会副主席袁胜洲分别代表主办方做了总结陈词。

余书记对专家们能够在繁忙的工作中抽出时间参加大赛的评审和指导表示感谢,对协办方和秘书组的工作成效表示肯定,同时对获奖选手表示祝贺。

袁主席对大赛所取得的各项成果表示了肯定:通过大奖赛的举办,建立了一个产学研紧密合作的平台,同时提高了集团系统的数字化设计能力,在这个过程中锻炼和培育具有研发和创新能力的队伍,涌现了很多可用于生产实践的优秀作品,从而提升上海电气品牌和产品附加值。最后,袁主席希望已形成常态化的大赛在今后赛事内容上进行提升,同时对多方的支持表示感谢。

大奖赛在上海电气集团各级领导的支持关心下,在各位专家的热情指导下,在上海电气集团所属企业的大力支持下,在各单位选手的积极参与下顺利举行,大赛充分利用上海电气集团各方面资源,整合各方面优势,大赛组委会通过精心策划、宣传动员、组织报名、技术讲座和答辩评审等环节,历时8个月取得了圆满成功。

 

 

 

 
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